În luna martie, 26 de colegi din compania Travel Time, inclusiv din management, au acceptat o provocare plină de energie: concursul intern de pași. Inițiativa a avut ca scop încurajarea unui stil de viață activ, reducerea sedentarismului și promovarea spiritului de echipă.
Ne-am propus să gestionăm atent numărul de pași realizați zilnic, inclusiv în weekend, și să inspirăm familiile noastre să adopte obiceiuri sănătoase.
Competiția a început cu un val de entuziasm, fiecare coleg implicându-se cu motivație, fie prin plimbări în pauza de masă, fie prin trasee lungi în weekend. Pe parcurs, am descoperit că, deși unii colegi cu mai mult timp liber avansau mai rapid, alții, prinși cu responsabilitățile zilnice, resimțeau dificultăți. Această dinamică ne-a oferit o lecție valoroasă: o competiție adevărată își găsește sensul atunci când reușește să includă și să motiveze pe toată lumea, indiferent de program.
Un moment de referință a fost performanța câștigătorului, care a acumulat un impresionant total de 477.480 de pași în doar o lună. Pentru a pune lucrurile în perspectivă, într-o singură zi, acest coleg a mers pe jos distanța de la Pantelimon la Gara de Nord, dând un exemplu inspirațional de determinare și disciplină întregii echipe.
Impactul concursului a depășit sfera biroului: tot mai mulți colegi și-au implicat familiile în activități de weekend, înlocuind serile sedentare cu plimbări lungi, drumeții și jocuri în aer liber. Alții au preferat să vină pe jos la birou sau să exploreze colțuri noi ale orașului, dovedind că, prin creativitate și perseverență, mișcarea poate deveni o bucurie zilnică.
Concursul de pași din luna martie ne-a arătat ce putem realiza atunci când ne unim pentru un scop comun. Am învățat că entuziasmul este esențial, dar la fel de importantă este și înțelegerea diferențelor dintre noi. Pentru viitoarele provocări, ne gândim să introducem masurători in kilometri parcursi, coroborat cu cea mai lungă distanță parcursă într-o zi.
Mai mult decât o simplă competiție, concursul de pași a fost o oportunitate de a ne redescoperi energia, de a ne susține reciproc și de a inspira un stil de viață sănătos atât la birou, cât și acasă. Deși, în ziua anunțării câștigătorului, au existat și reacții individuale care au ridicat întrebări privind metodele de măsurare sau corectitudinea acumulării pașilor, directorul general a surprins momentul cu o analogie interesantă: a comparat situația cu scuzele invocate în sport sau administrație (de la terenuri ude la infrastructură deficitară), subliniind astfel că, într-o competiție adevărată, succesul vine din implicare autentică, nu din căutarea scuzelor.
Concursul din martie a fost dovada clară că pașii mici pot produce un impact mare: asupra sănătății noastre, asupra echipei și asupra stilului nostru de viață. Și cel mai important, am înțeles că fiecare pas contează atunci când este făcut cu motivație, bucurie și spirit de echipă.
