Rata șomajului în zona euro a crescut de la 6,2% la 6,3% în august. Deși o creștere a șomajului nu este niciodată o veste bună, nu ar trebui să citim prea mult în această cifră. Numărul șomerilor a fost cu 11.000 mai mare decât în iulie, dar încă cu 136.000 mai mic față de iunie – ceea ce pune această creștere într-o lumină mai echilibrată.
Perspectivele privind ocuparea forței de muncă s-au slăbit constant în ultimii ani, ceea ce înseamnă că și creșterea locurilor de muncă este sub presiune. În septembrie, indicele așteptărilor privind ocuparea forței de muncă al Comisiei Europene a coborât la cel mai scăzut nivel din 2021. Dacă producătorii sunt ceva mai puțin pesimiști în privința angajărilor, sectorul serviciilor a înregistrat o încetinire vizibilă a perspectivelor de joburi luna trecută.
În același timp, companiile pun accent pe creșterea productivității, în condițiile în care salariile au urcat semnificativ în ultimii ani. Totuși, piața muncii continuă să se mențină aproape de minime istorice ale șomajului.
Pe de altă parte, piața muncii din zona euro rămâne divizată între sud și nord. Sudul înregistrează o creștere mai puternică a locurilor de muncă – mai ales în sectorul privat – cu scăderi structurale ale șomajului. În schimb, nordul zonei euro resimte o creștere economică mai slabă, reflectată în presiuni mai mari asupra șomajului. Asta înseamnă că, deși performanța medie a pieței muncii din zona euro este solidă, există puncte vulnerabile care devin vizibile acum.
