La 600 de zile de la lansare, Salt Bank depaseste pragul de 700.000 de clienti si se apropie de 2 miliarde de lei in active, confirmand ca un model construit de la zero, pe tehnologie moderna si cu promisiunea unui „banking cum vrei tu”, poate seta unul dintre cele mai rapide ritmuri de crestere si adoptie din industria bancara.
Dezvoltarea rapida a bancii a venit cu un ritm accelerat si pentru echipa de „saltareti”. In prezent, Salt are 429 de angajati, dintre care 31% in IT si 35% in zona de business. Iar la nivel de diversitate, banca bifeaza inca un obiectiv: mai mult de jumatate dintre angajati sunt femei. Desi top managementul insumeaza peste 100 de ani de experienta in banking si peste 25 de ani in tehnologie, Salt reuseste sa mentina o medie de varsta de 35 de ani in companie.
Salt s-a pozitionat intre fintech-uri si bancile traditionale, imbinand flexibilitatea digitala cu siguranta unei institutii bancare. Aceasta abordare i-a permis un ritm rar intalnit in industrie: lansarea lunara de functionalitati sau produse relevante.
Anul a inceput cu instrumente de gestionare financiara – Pay Bill, Automatic Saver si Subscription Manager – care i-au ajutat pe clienti sa isi plateasca facturile rapid, sa economiseasca automat si sa isi gestioneze subscriptiile dintr-un singur loc.
Au urmat primele produse de asigurare pentru masina, Asistenta Rutiera si RCA, completate ulterior de posibilitatea de a achita RCA in rate direct din aplicatie – o functionalitate care ne face unici pe piata bancara.
In paralel, creditul de nevoi personale a devenit unul dintre produsele preferate ale clientilor: peste 10.000 de credite acordate pana acum, cu o valoare medie de 35.000 lei, si o viteza de acordare record – 2 minute si 21 de secunde din momentul aplicarii pana la „cash in”.
Tot anul acesta, Salt a introdus doua premiere. Call Monitor, functionalitate prin care clientii pot verifica in aplicatie daca la telefon se afla cu adevarat unul din operatorii din Care Center-ul Salt. Si, Help Mama, o functionalitate in premiera internationala prin care banca schimba rolurile in familie, iar copilul adult devine protector al parintelui senior sau al oricarei pesoane dragi vulnerabile in fata fraudei bancare.
Spre final de an, banca a extins produsul de investitii, oferind acces la actiuni si ETF-uri internationale, incepand de la doar 1 euro. Astfel, Salt face un pas important in democratizarea investitiilor, care devin accesibile oricui, de la cei mai experimentati investitori pana la cei aflati la inceput de drum.
Mai mult, Salt este in prezent singura banca din Romania care ofera acces simultan atat la piata locala, prin fonduri mutuale romanesti, cat si la piete globale, direct din aplicatie. Pana acum, prin Salt au fost plasate peste 30.000 de ordine de tranzactionare, cel mai mare fiind in valoare de 450.000 lei, iar valoarea medie a portofoliului a ajuns la 5.300 lei per client.
Salt Business, lansat tot in 2025, a devenit rapid o solutie de referinta pentru antreprenorii solo care vor sa aiba banca la indemana, inclusiv atunci cand vine vorba de mini-businessul lor. In prezent, 80% dintre clientii business sunt activi, iar unul din patru utilizeaza Invoices – sistemul de facturare integrat cu SPV, disponibil direct in aplicatie.
Chiar daca, in acest moment, aplicatia permite inrolarea doar a mini-businessurilor cu un singur administrator, cea mai mare incasare realizata prin Salt Business a depasit 1,15 milioane lei.
In plus, banca este folosita atat pentru cheltuielile de zi cu zi – cum ar fi tranzactiile in supermarketuri, metrou sau ride sharing – cat si pentru pasiuni: de la gaming, pana la calatorii exotice. Si exista si o dimensiune emotionala: Salt a devenit un mod prin care clientii isi exprima iubirea. Fata de 2024, Salt a inregistrat de sapte ori mai multe tranzactii care includ mesaje de „te iubesc” si „imi e dor de tine”.
Toate aceste dezvoltari, care fac bankingul mai simplu au facut ca Salt sa se afla astazi in buzunarele romanilor din toata tara, nu doar in orasele mari. Raportul de gen s-a echilibrat de la 70% barbati si 30% femei, a ajuns la 62% barbati si 38% femei.
