Guvernanța corporativă

Guvernanța corporativă este un sistem de reguli, practici și procese prin care o companie este condusă și controlată in scopul unei dezvoltari durabile in viitor. Guvernanța corporativă implică, în esență, echilibrarea intereselor tuturor părților interesate dintr-o companie (engl: stakeholders), cum ar fi acționarii, conducerea, clienții, furnizorii, finanțatorii, si comunitatea in care isi desfasoara activitatea. Întrucât guvernanța corporativă oferă, de asemenea, cadrul legal pentru atingerea obiectivelor unei companii, aceasta cuprinde practic orice activitate, de la planuri de acțiune și control intern până la măsurarea performanțelor și remunerarea angajatilor. In cadrul unei companii, Consiliul de administrație este cel mai important organ de supraveghere și control care influențează guvernanța corporativă. Acesta este compus din membri alesi direct de actionari si are sarcina de a lua decizii importante privind politica si strategia de dezvoltare a unei compani, cum ar fi stabilirea obiectivelor, evaluarea performantei conducerii executive, aprobarea bugetelor anuale, raportarea către acționari a performanței companiei si evaluarea stării financiare a organizației. Guvernanta corporativă acoperă o serie de aspecte importante precum conducerea corporativă – Cum sunt aleși și supravegheați directorii și ofițerii de top ai companiei, drepturile și responsabilitățile acționarilor – Protejarea drepturilor acționarilor și facilitarea capacității lor de a influența deciziile companiei, interesele părților interesate – Recunoașterea și luarea în considerare a intereselor altor părți interesate, nu doar a acționarilor, transparența și responsabilitatea – Asigurarea că deciziile și performanța companiei sunt prezentate în mod clar și corect,
etica și integritatea corporativă – Promovarea unor standarde înalte de comportament etic în rândul angajaților și conducătorilor.