Raportul privind locurile de muncă din SUA din luna iulie a indicat o temperare continuă a condițiilor de pe piața muncii, în concordanță cu semnalele transmise recent de o serie de alți indicatori economici similari.
Numărul locurilor de muncă create cu excepția sectorului agricol au crescut cu doar 114k în această lună, situându-se aproape de limita inferioară a intervalului de prognoză și semnificativ sub ritmul de ‘breakeven’ necesar pentru ca creșterea ocupării forței de muncă să țină pasul cu locurile de muncă disponibile.
În același timp, șomajul a crescut neașteptat la 4,3%, declanșând un semnal de recesiune, deși o parte din această creștere se datorează unei aprecieri modeste a ratei de participare la piața muncii, până la 62,7%.
Între timp, creșterea salariilor continuă să se contracte, cu doar un +0,2% lună pe lună și doar +3,6% an pe an, date care sunt în concordanță cu o relaxare lentă, dar constantă a condițiilor de ocupare a forței de muncă și care vor oferi probabil Rezervei Federale o încredere sporită că presiunile salariale nu mai sunt o problema către o revenire sustenabilă la ținta de inflație de 2%.
Sursa: Tradingeconomics.com
Per ansamblu, acest raport nu conține elemente care să descurajeze FED-ul să livreze prima reducere de 25 puncte de bază din acest ciclu la următoarea întâlnire din septembrie, așa cum s-a sugerat în declarația și conferința de presă din această săptămână, Comitetul fiind acum din ce în ce mai atent la ambele aspecte ale mandatului dual, spre deosebire de focalizarea anterioară exclusiv pe inflație.
Desigur, mai rămâne un alt raport privind locurile de muncă, împreună cu alte două date ale inflației, înainte de acea decizie, deși ar fi necesară o surpriză semnificativ negativă pentru a descuraja factorii de decizie să nu reducă dobânda data viitoare.
